今年以來，公司紀(jì)檢圍繞發(fā)展大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督質(zhì)效，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供紀(jì)律保障。
聚焦嚴(yán)實(shí)并舉，提升高質(zhì)量監(jiān)督綜合效能。加強(qiáng)對公司重點(diǎn)項目、安全環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。常態(tài)化深入一線，綜合運(yùn)用調(diào)研、座談、督查等方式，動態(tài)發(fā)現(xiàn)苗頭傾向，已發(fā)現(xiàn)并推進(jìn)22個問題解決；將新能源電池關(guān)鍵材料項目建設(shè)列為年度“嵌入式”監(jiān)督項目，實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督，目前主要結(jié)合項目建設(shè)合規(guī)問題開展監(jiān)督，已發(fā)現(xiàn)隱蔽工程未按規(guī)定施工等3個問題并持續(xù)推進(jìn)整改；打通各類監(jiān)督信息壁壘，組建紀(jì)審溝通平臺，常態(tài)化保持信息對等，實(shí)現(xiàn)紀(jì)審?fù)}共答。
聚焦關(guān)鍵少數(shù)，確保兩個責(zé)任落到實(shí)處。切實(shí)履行黨組織書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，逐級簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。聚焦物資采購、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)和權(quán)力運(yùn)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專項整治和專項督查，下發(fā)檢查建議書1份，加強(qiáng)對整改落實(shí)情況的跟蹤督辦，形成從治標(biāo)到治本的監(jiān)督閉環(huán)，推進(jìn)公司依法合規(guī)經(jīng)營和干部職工廉潔從業(yè)；全過程跟蹤“三精管理”三年行動計劃開展情況，對排查出來的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督。
聚焦常態(tài)長效，固本培元涵養(yǎng)廉潔文化。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育。加強(qiáng)對集團(tuán)編印的《警示教育讀本》學(xué)習(xí)，用身邊事教育身邊人。通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、班子成員與分管部門座談交流等多種舉措開展學(xué)習(xí)。中層副職以上人員撰寫了心得體會40余篇，優(yōu)秀的心得體會文章分批次刊登到公司網(wǎng)站和外部媒體；以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例為契機(jī)，抓好集中性紀(jì)律教育，督促各基層黨支部將其列入理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容、管理人員培訓(xùn)主干課程，推動以上率下原原本本學(xué)，引導(dǎo)廣大黨員和各級管理人員知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)；圍繞新項目建設(shè)召開廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查座談會，共梳理出廉潔風(fēng)險點(diǎn)39條。（梁嫻）
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